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当时，我和阿莺都只是企业中的普通员工，我是物业公司客服部接线员，她是出纳员，想要按程序和规定全都提拔起来，十分困难。是老何直接下达了总经理人事令，将我和阿莺提拔为物业公司的中层干部。
老何说，通过那件事后，他深刻地感到，不管是工作和生活，都一定要有‘自己人’。‘自己人’不仅可以帮助自己更好工作，在碰到问题时，还可以帮自己排忧解难。此时，他妹夫桂望国也因企业效益不好下岗待业。老何便将阿桂也招到企业中，担任自己的驾驶员。
可是，尽管老领导力保老何，绯闻还是影响了他的前途。在阿桂进入我们企业一年后，老何被调任到一家成立不久的科技公司担任总经理。这家科技公司比我们原来的企业小，而且穷。得知这个消息，老何很不开心，但也没有办法。
阿桂是司机，他第一个跟着老何去了新公司。我和阿莺半年后才过去。过去后，老何要我们到商学院去‘镀金’，他则想办法从公司的教育基金里报销。
我喜欢购物，就去了香港一所名头很大的学院进修。阿桂望国喜欢交朋友，老何让他去了北京，因为财务方面离不开阿莺，就没走远，在浦东一所知名商学院参加周末班，一边工作一边进修。
有了证书，我们也算是高层次人才了。老何让我担任总经理办公室主任，让阿桂做了采购部经理。阿莺比我们强些，直接担任了公司财务总监。
然后，就又被本公司一名中层干部举报了。”徐丽美苦笑一下：“他说，何其多涉嫌收受贿赂，并与多名女同事有不正当男女关系的情况。”
甘婧啊了一声，追问道，“多名？你是说，何总除了你还有别的女人？”
徐丽美看了看甘婧，清冷地一笑，“是的。那时候，我与老何已经不在一起了。我开始老了，他更喜欢年轻女孩子。”
说到这里，徐丽美叹口气，“后面的事情，你也知道了，就是上次何其多在会上给大家讲的情况，他因被内部人举报，应聘去了一家刚刚成立的文化传播公司。
老何在这家文化传播公司当了四年老总，直到副总经理朱天骄的到来。朱天骄是业务干部，她很有经验，有条有理地列出老何的三条问题。”
“第一呢，私设小金库供自己开销。二呢，在公司内任人唯亲，和多名女下属有不正当男女关系。三呢，将项目低于成本价转包，导致国有资产流失。”甘婧随口接到。
“你怎么知道？”徐丽美惊讶地问。“朱天骄写了十几条，但主要内容差不多就是这三点。”
“所有举报信差不多都是这三点。”甘婧耸耸肩，“中国特色。”
“当时，我们都很紧张，也很愤怒，但老何很淡定，他说，朱总是下派挂职干部，只要用个‘拖’字诀，拖到朱天骄期满离开，举报中那些如果不请专业人士来审查就无法确定的举报事情就会随着举报人的离开而不了了之。并叮嘱我们对朱天骄一定要万分客气。
可是，在朱天骄下派时间结束离开文化传播公司的送别宴上，老何还能保持礼貌，我和阿莺却一直无法笑出来。
对了，阿莺就是在那段时间认识志华的。那时候，志华刚刚大学毕业，在公司做会计，是阿莺的直属部下。”徐丽美喝口水，突然插道。